Na última quarta-feira (19), os professores da rede pública de ensino de Vitória da Conquista reuniram-se em uma assembleia realizada no auditório do Colégio Estadual Heleusa Figueira Câmara, na Avenida Luis Eduardo Magalhães, para discutir a campanha salarial da categoria.
Desde o início do ano, os educadores têm buscado o cumprimento do Piso Salaria, determinado pelo Ministério da Educação (MEC) em janeiro, que prevê um reajuste de 14,95%. No entanto, até o momento, a prefeitura tem pago o piso parcialmente, o que significa que muitos professores não receberão o reajuste integralmente, ficando restritos a uma pequena parcela desse aumento, de acordo com Elenilda Ramos, presidente do Simmp (Sindicato do Magistério Municipal Público de Vitória da Conquista).
Além da questão salarial, os professores também lutam pela manutenção do interstício. Atualmente, esse interstício é de 8%, mas a Prefeitura pretende reduzi-lo para 3%, o que tem gerado insatisfação e descontentamento entre os docentes.
Ramos, representante da categoria, expressou o desânimo e a tristeza diante do recente projeto de lei encaminhado pela prefeitura à câmara municipal em relação aos professores. Segundo ela, isso é uma prova de que as reivindicações dos educadores não estão sendo levadas em consideração, prejudicando a valorização da carreira e o respeito ao plano de carreira dos professores.
“A gente não aceita o que eles estão propondo, mas infelizmente há uma truculência, né? Uma desconsideração pelas nossas reivindicações”, afirmou Ramos. Ela reforçou que a categoria continuará com a campanha salarial, realizando mobilizações e buscando negociar melhores condições para a carreira e evitar qualquer tipo de rebaixamento salarial.
A situação da campanha salarial dos professores em Vitória da Conquista permanece em pauta, e a categoria segue engajada na busca por melhorias em suas condições de trabalho e remuneração. Novas ações e mobilizações estão sendo planejadas para reforçar a importância dessas reivindicações e garantir a valorização aos profissionais da educação no município.