Nesta quinta, a categoria votou em assembleia, aceitando a proposta de correção da tabela. Segundo a presidenta do Sindicato, Elenilda Ramos Lima, a categoria “alcançou a correção parcial da tabela salarial nos percentuais de 2018, com o cumprimento dos interstícios de 4% do tempo de serviço, e 8.98 entre níveis. Considerando que a mesa de negociação é permanente, pretendemos continuar com as negociações na perspectiva de correção total da tabela em 2022”, afirmou.
Segundo informações do Sindicato, a defasagem na correção salarial constitui uma ilegalidade. O Sindicato também afirma que há três anos não havia avanços nas reivindicações dos professores.
Em relação às cláusulas pedagógicas, a Diretoria do Simmp está em mesa permanente de negociação com o Secretário de Educação, Edgard Larry.
Ao final da reunião, o Secretário de Administração, Kairan Rocha Figueiredo, afirmou que, “desde o início, a prefeitura sempre pregou que o interesse do Governo, tanto da gestão anterior como a atual da Prefeita Sheila Lemos, é o diálogo. Trouxemos uma proposta sobre a recomposição da tabela salarial dos profissionais do magistério, que de certa forma atende a uma parcela das expectativas do sindicato. Hoje, conseguimos colher os frutos dos diálogos. A impressão que fica é a melhor possível”, declara.
Apesar da aprovação, o Sindicato aguarda agora o envio de um projeto de lei que será votado pela Câmara de Vereadores para que o reajuste possa ser confirmado
