A sessão da Câmara de Vereadores de Vitória da Conquista, desta sexta-feira (16), contou com a presença maciça dos professores e do Sindicato Municipal do Magistério Municipal Público (Simmp). Os docentes marcaram presença para exigir a reprovação da lei de reajuste salarial enviada pela Prefeitura em regime de urgência.
A categoria questiona o envio da lei sem diálogo prévio com o Sindicato e sem atender às principais reivindicações da campanha salarial, incluindo o cumprimento da Lei do Piso, com o pagamento retroativo de 6,27% de reajuste retroativo a janeiro.
“A estratégia repetida do Executivo Municipal em encaminhar um projeto de lei sem concluir as discussões com a nossa categoria. Eles encaminham o projeto de lei em caráter de urgência junto com um projeto de reajuste de todos os servidores, sendo que o nosso existe um recurso específico do governo federal que é atualizado todos os anos desde mês de janeiro e nesse projeto especificamente desse ano eles não contemplam o retroativo que esse valor que vem do governo federal já é passado para a prefeitura na íntegra desde o mês de janeiro e esse recurso é justificado para o pagamento, o reajuste do piso de todos os professores da rede municipal. E eles estão se recusando a fazer esse pagamento, sendo que esse dinheiro já está na conta. Então isso deixou a categoria extremamente insatisfeita. Por isso que você vê aqui esse número de professores aqui fazendo presente para reivindicar essa correção”, relatou o tesoureiro do Simmp, Jhoren Bonfim, ao Blog do Sena.
Os professores pedem que o projeto seja modificado o quanto antes, para que a categoria não sofra ainda mais com perda financeira causada pelo projeto encaminhado e com a demora no envio e aprovação de um novo. “Vamos tentar reverter. Só o destaque dos vereadores rejeita essa proposta. Pedir também urgência também nessa modificação, porque eu sei que os nossos colegas servidores também anseiam por esse reajuste. A gente não quer, de forma alguma, atrapalhar a vida que a gente sabe. A gente passa pelas mesmas situações. Só que a gente pede apenas que o olhar, por conta dos motivos que eu já falei, para a nossa situação específica do professor seja visto de uma forma diferente”, afirmou.
Além disso, a pauta de reivindicações inclui a recomposição do Plano de Carreira, com a devolução do percentual de 13,25%, hoje reduzido a 3%; o pagamento integral da Regência de Classe: 10% para classes regulares e 20% para classes especiais além de melhorias na infraestrutura das escolas e valorização do trabalho docente em todas as unidades, tanto urbanas quanto rurais.
A infraestrutura das unidades de ensino, a merenda escolar, transporte e convocação de mais monitores escolares para que as condições de ensino o sejam melhoras na rede municipal de Vitória da Conquista.
